Selon un sondage réalisé par l’institut CSA à la demande du ministère de l’Éducation nationale, la profession d’enseignant constitue un job d’avenir aux yeux de près de huit Français sur dix.
Selon les personnes interrogées, cette catégorie professionnelle reste attractive et bénéficie d’une image positive. Mais peut-on vraiment dire que le métier de professeur est une activité à privilégier pour l’avenir ? Dans cet article, nous allons nous focaliser sur le job d’ enseignant.
Le métier de professeur
En quelques mots, le métier de professeur consiste à :
- Créer des techniques pédagogiques adaptées,
- Accompagner les apprenants pour acquérir un art de vivre,
- Appliquer des techniques d’évaluation et de suivi pédagogique,
- Effectuer des interventions dans toutes les situations d’apprentissage,
- Mettre en place de nouvelles techniques pédagogiques et supports d’apprentissage pour faciliter l’apprentissage des connaissances,
- Garantir un encadrement des élèves lors des stages pratiques,
- Mener un plan pédagogique d’établissement.
De ces tâches, nous pouvons directement déduire que le métier d’enseignant est une profession à haute responsabilité.
Ainsi, les enseignants doivent posséder des compétences techniques spécifiques telles que la connaissance du système éducatif et d’excellentes connaissances en sciences pédagogiques et éducatives pour réussir à enseigner l’art de vivre et la bonne conduite en société.
Ils doivent également posséder certaines qualités comportementales telles que la flexibilité, l’adaptabilité et la curiosité intellectuelle pour réussir à mener à bien leurs différentes missions.
Est-ce toujours un emploi d’avenir ?
Depuis une trentaine d’années, le métier d’enseignant se dégrade d’année en année et pourrait même être classé parmi les professions les plus délicates. Cette situation est due au fait que le nombre de recrutements pour ce métier est en constante diminution.
Cela signifie ainsi que la profession d’enseignant reste peu attrayante, ce qui pourrait entraîner une pénurie d’enseignants dans les années à venir.
Les raisons de ce problème peuvent provenir de nombreux facteurs, mais les plus importants sont le manque de respect, le déficit de reconnaissance et la difficulté de la profession.
En outre, le métier d’enseignant demande un plus grand engagement, pourtant la rémunération reste insuffisante. Cette situation incite par conséquent les jeunes à choisir de s’orienter vers une autre carrière.
Le manque de reconnaissance porterait préjudice au métier de professeur
Selon une étude menée par l’Organisation de coopération et de développement économiques, le manque de reconnaissance cause un grave préjudice aux enseignants français.
Ils se sentent en effet moins formés et moins reconnus. Pourtant, les systèmes éducatifs les plus performants parviennent à valoriser la profession d’enseignant vis-à-vis de la société. Seuls 5% des enseignants pensent que leur profession est reconnue et appréciée par la société.
Rappelons également que le travail des enseignants est continuellement remis en question. Cela concerne leurs méthodes de travail, la notation des élèves, les devoirs et la communication avec les parents, etc.
En somme, pour que le métier d’enseignant soit reconnu, il est nécessaire d’instaurer un véritable lien de confiance entre les acteurs de la société, en partant notamment du principe de la communication.
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