Pour devenir assistant en ressources humaines, il existe plusieurs formations reconnues et accessibles en France, allant du titre professionnel certifié par l’État aux cursus en alternance. Les options varient selon votre niveau d’études et vos objectifs.
Formations d’assistant en ressources humaines courtes et certifiantes
Titre professionnel: Assistant Ressources Humaines (niveau Bac+2)
Certification inscrite au RNCP, délivrée par le Ministère du Travail. Accessible avec un Bac ou équivalent, elle se prépare en quelques mois et couvre recrutement, formation, paie et gestion administrative.
Certificats de compétences professionnelles (CCP)
Modules spécifiques (gestion du personnel, paie, formation) qui permettent de valider progressivement des blocs de compétences.
Formations proposées par l’AFPA et France Travail
Parcours intensifs pour adultes en reconversion, souvent financés par le CPF.
Écoles et organismes spécialisés
- Simplon et Le Wagon : davantage orientés vers le numérique, mais certains modules intègrent la gestion RH digitale.
- IFPA : propose des formations adaptées au marché actuel, en lien avec la réforme France Travail et les besoins des entreprises.
- Accords Majeurs : centre reconnu offrant le titre professionnel Assistant RH en alternance ou contrat de professionnalisation.
- GRETA : réseau public qui propose des formations diplômantes pour adultes, accessibles dans toute la France.
Opportunités et débouchés
Le métier d’assistant RH est en forte demande. En 2025, plus de 8 000 offres d’emploi ont été recensées, dont 3 000 en CDI, preuve de l’appétit des entreprises pour ces profils polyvalents. Les assistants RH interviennent sur le recrutement, la paie, la formation et la gestion des relations sociales, ce qui en fait un poste clé dans toute organisation.
En résumé : pour une reconversion rapide et reconnue, privilégiez le Titre professionnel Assistant RH ou une formation certifiée RNCP via des organismes comme l’AFPA, IFPA ou Accords Majeurs. Ces parcours offrent une insertion directe sur un marché dynamique et porteur.
